1.负责公司人事管理工作，包括招聘、培训、保险、员工关系等；
2.建立和完善公司人事管理体系，协调各部门工作，提升人事管理效率和质量；
3.负责公司行政管理工作，包括安全生产、环保、特种设备等；
4.管理并优化行政流程，提升工作效率。
任职要求：1，高中以上学历，五年以上生产制造企业行政人事工作经验；
2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调、合作；
3.拥有丰富的行政人事管理经验，能够独立处理和解决复杂的人事问题；
4.具备良好的学习能力和创新思维，能够不断学习和改进人事行政管理方法
5.薪资待遇面议。

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