岗位职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，
2、2年以上销售工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力
4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

即墨快聘安全提醒

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