1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职离职转正手续办理与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
岗位要求:
1.可接受应届毕业生
2.1年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先;
工作时间 08:00—17:00 月休4天
2个月转正入保险。
健民东街70号
严禁企业做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,如您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >